WWG1WGA-1776-17/45/19/45-17 *** 동맹을 더욱 강하게 만들기/
피어스 박사의 모집 전략 독창적인 이념을 지닌 타협하지 않는 혁명적 조직으로서, 국민 동맹은 진정으로 그 자체로 하나의 운동입니다.
타협하지 않는다는 것은 우리 운동이 모집 전략을 포함하여 승리에 필수적인 어떤 것에 대해서도 양보하지 않는다는 것을 의미합니다.
동맹의 초대 의장인 윌리엄 피어스가 개발한 우리의 전략은 우리의 이념을 이해하고 우리의 목표 달성을 도울 수 있는 백인을 모집하는 데 중점을 두고 있습니다.
국민 동맹은 이 시기에 미온적인 대중을 '이기는' 데 시간을 낭비하지 않습니다. 오히려 우리는 우주신앙적 관점에서 생각할 수 있는 품격 있는 백인 남성과 여성에게 다가가기 위해 노력합니다.
우리의 최고의 모집 담당자들은 많은 자질이 귀중한 동맹 모집자가 될 수 있음을 알고 있지만, 결국 중요한 것은 이것입니다.
국민 동맹은 동맹을 더욱 강하게 만드는 구성원을 원합니다. 전국연합(National Alliance)은 물리학자 윌리엄 L. 피어스(William L. Pierce)가 설립했습니다. 그는 명문 대학의 교수직을 사임하고 백인 생존을 위한 투쟁에만 전념했습니다.
피어스 박사는 수십 년간 우리 민족의 곤경을 면밀히 연구했고, 결국 이 분야에서 가장 중요한 사상가이자 저술가가 되었습니다.
단순한 사고와 저술을 넘어, 피어스 박사는 이 문제에 대한 해결책을 찾기 위해 전국연합을 설립했습니다. 특히 피어스 박사는 뛰어난 인재 영입 전문가였습니다. 의장으로서 그는 전국연합을 친백인 강자로 탈바꿈시켰고, 가치 있는 인재를 선택한다면 우리 민족을 성공적으로 조직할 수 있음을 의심의 여지 없이 증명했습니다.
회원 수 또한 중요하지만, 회원의 질은 훨씬 더 중요하며, 후자는 결코 전자보다 우선시되어서는 안 됩니다.
전국연합이 항상 오늘날의 채용 전략을 고수했던 것은 아닙니다. 피어스 박사의 경험과 진화하는 지식, 그리고 우리와 같은 조직에 무엇이 효과적이고 무엇이 효과적이지 않은지 배우면서 발전해 온 것입니다.
다음 단락들은 피어스 박사의 지도 아래 얼라이언스의 신입 회원 모집 전략이 어떻게 발전했는지를 엿볼 수 있게 해줍니다.
지난 몇 년 동안 우리는 제자리를 지키기 위해 최대한 빨리 달려야 했습니다. 사람들이 즉각적인 극적인 결과를 기대하며 가입했다가, 더딘 진전에 금방 참을성을 잃고 그만뒀기 때문입니다.
매달 충분한 수의 신입 회원을 모집하여 탈퇴한 회원들을 대체할 수만 있다면 다행이었습니다. 그러다가 전략을 바꿨습니다. 상대적으로 많은 미온적인 회원과 구독자들의 관심을 유지하는 데 주력하는 대신, 더 많은 인품을 가진 소수의 사람들에게 다가가 그들의 강력한 헌신을 이끌어내는 데 집중했습니다.
이러한 새로운 간부들이 하나둘씩 합류하면서 우리의 역량은 성장하기 시작했습니다. 강력한 헌신의 필요성을 염두에 두고, 피어스 박사는 그의 표현을 빌리자면 "책임감 있고" "명예로운 성인"을 전국 얼라이언스의 대열에 합류시켰습니다.
주저 없이 우리 민족을 위해 행동할 그런 인재 말입니다. 그는 "우리는 전국 얼라이언스를 강화하고, 우리의 임무를 완수할 수 있는 향상된 역량을 제공하는 신입 회원을 원합니다."라고 말한 적이 있습니다.
이에 따라, 얼라이언스 모집 담당자들은 잠재적 회원의 지능, 품성, 신체적 건강, 그리고 개인적 성취 기록을 살펴봅니다.
또한, 잠재 회원들이 영적으로 얼마나 영감을 받을 수 있는지도 파악하려고 노력합니다. 전국 얼라이언스의 사회정치적 사명 뒤에는 근본적인 영적 신조인 우주신앙이 자리 잡고 있기 때문입니다.
1992년 윌 윌리엄스(현 회장이자 당시 얼라이언스 회원 코디네이터)와의 대화에서 피어스 박사는 자신이 모집하고 싶은 사람들을 두 단어로 설명했습니다.
바로 '진지함'과 '진실됨'입니다. 이 단어들은 많은 것을 함축하고 있습니다.
무엇보다도, 이 단어들은 우리의 대의를 진심으로 믿고 우리 민족의 지속적인 생존을 위한 투쟁을 결코 가볍게 여겨서는 안 될, 중요하고 필수적이며 가장 중요한 것으로 여기는 사람을 의미합니다.
간단히 말해, 피어스 박사는 최고의 백인들을 모집하고 싶었고, 전국 얼라이언스는 오늘날에도 여전히 그러한 인재를 원합니다.
피어스 박사는 사상가이자 실천가였습니다. 그렇기에 그는 오늘날에도 얼라이언스가 사용하고 있는 모집 전략을 개발했을 뿐만 아니라, 올바르게 실행한다면 효과가 있음을 증명했습니다.
오늘날, 전국연합(National Alliance)이 유능한 인재들로 점차 규모를 확대하고 있는 가운데, 그 전략은 제대로 실행되고 있습니다.
피어스 박사의 전문적인 채용 전략을 타협 없이 고수하며, 연합은 최대한 많은 백인들에게 메시지를 전달하고자 노력하지만, 책임감 있고 용감하며 진지하고 성실한 사람들만 오랫동안 함께할 구성원으로 만듭니다.
이러한 구성원들은 우리의 역량에 힘을 보태어, 우리의 업무 수행 능력을 향상시키고, 새로운 기술을 제공하며, 연합을 더욱 강하게 만듭니다.
출처:Q